24 de juliol 2019

OBRIM CONVOCATÒRIA DE FEINA

Bidó de Nou barris cerca un/a tècnic/a capacitat/a per a la gestió de subvencions i laboral de l’equipament per a cobrir maternitat i excedència.

Funcions en l’àmbit laboral:

  • Seguiment de les condicions laborals, segons conveni. Gestió d'altes, baixes i de certificats. Seguiment del compliment del Règim Intern.
  • Seguiment dels perfils laborals i les competències requerides en cada cas.
  • Gestió de la formació professional subvencionada.
  • Seguiment de la prevenció de riscos laborals.
  • Suport laboral en la gestió de contractacions per part dels tècnics/es d'altres àrees.
  • Gestió dels requeriments d'Inspecció de Treball i Tresoreria de la Seguridad Social.
  • Introducció de despesa de nòmines al programa de seguiment econòmic Covecost.
  • Pagament de Nòmines.
  • Elaboració del seguiment econòmic de la despesa de personal fixe.
     

Funcions en l’àmbit de Finançament Públic:

  • Recerca de convocatòries tant públiques com privades de subvencions, ajuts, premis...
  • Suport a la representació institucional en termes de finançament.
  • Presentació de sol·licituds i justificació de projectes.
  • Seguiment econòmic dels ingressos per subvencions.
     

Requisits:

  • Experiència en gestió de subvencions públiques.
  • Experiència en gestió de laboral.
  • Experiència en treballar amb programes d’introducció de dades, fulles de càlcul i processadors de text.
  • Coneixements d’elaboració i control de pressupostos.
  • Experiència de treball en equip i en tasques de gestió associativa.
  • Bon nivell de català parlat i escrit.
     

Es valorarà:

  • Experiència dins el sector associatiu en l’àmbit de la Gestió Comunitària i ESS
  • Coneixement i/o vinculació amb el projecte de l’Ateneu Popular 9 Barris
  • Coneixement i/o vinculació amb l’activitat social i cultural del territori de Nou Barris.
  • Mirada feminista en la sostenibilitat i cura dels equips.
     

Condicions del lloc de treball:

  • Incorporació el dia 1 de Novembre de 2019 fins el 31 de Maig de 2021.
  • Jornada de 30 hores setmanals.
  • Horari flexible a convenir, preferentment per als matins, i les tardes de reunió.
  • Contracte per substitució de maternitat.
  • Retribució bruta mensual  de1765,80€ distribuïts en 12 pagues.

INTERESSATS/ES ENVIEU C.V.  A:

recursos@ateneu9b.net

Ref. Convocatòria recursos.

Data màxima de presentació de C.V. el 15 de Setembre de 2019